Slide background

Il Work-Life Balance Model di Abigail sostiene la conciliazione dei carichi famiglia-lavoro

Work-Life Balance

L’Abigail WLB Model è customizzabile sulla base delle esigenze dell’azienda cliente.

Analizzando tutte le variabili si arriva alla definizione di un Work-Life Balance Plan che mette in campo strategie finalizzate all’innalzamento del benessere organizzativo e della produttività aziendale.
Dall’analisi all’attuazione del piano di Welfare aziendale Abigail ha sviluppato un modello d’intervento che consente di:

-Definire gli obiettivi specifici del piano di Welfare in base alle strategie aziendali e alle esigenze di budget, lavorando in sinergia con i vertici aziendali e garantendo un forte commitment al progetto.

-Avere un quadro degli investimenti delle politiche di welfare, calibrando il progetto in base al ritorno sugli investimenti.

-Coinvolgere attivamente stakeholder – dipendenti, azionisti, gruppi di interesse – nell’elaborazione di un progetto integrato di Corporate Social Responsibility.