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Il Rispetto richiede fiducia, empatia e trasparenza

Rispetto

Sosteniamo il valore del rispetto della persona come variabile fondamentale dell’agire anche in un’ottica propriamente di business. Il rispetto richiede fiducia, empatia e trasparenza; crediamo nella critica costruttiva e nello scambio come modo per ottenere una performance allineata ai nostri valori. Onestà e trasparenza sono le variabili che utilizziamo nel prendere decisioni e nell’attuarle.